Как рассчитать северный коэффициент к заработной плате

Северный коэффициент представляет собой надбавку к заработной плате для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Рассмотрим порядок расчета этой надбавки.

1. Правовые основы северного коэффициента

1.1. Нормативная база

• Трудовой кодекс РФ (ст. 315, 316)
• Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1
• Постановления Правительства по конкретным регионам

1.2. Размеры коэффициента по регионам

2. Порядок расчета северной надбавки

2.1. Какие выплаты увеличиваются

• Оклад или тарифная ставка
• Премии, связанные с результатами труда
• Районные надбавки
• Доплаты за стаж

2.2. Какие выплаты не увеличиваются

1. Отпускные (уже включают коэффициент)
2. Командировочные
3. Материальная помощь
4. Разовые премии

3. Формула расчета зарплаты с северным коэффициентом

4. Особенности применения коэффициента

4.1. Для совместителей

• Применяется по основному месту работы
• Для внутренних совместителей - на общих основаниях
• Для внешних совместителей - если работа в северном регионе

4.2. При переводе из другого региона

1. Коэффициент начисляется с первого дня работы
2. Стаж работы в северных регионах суммируется
3. При переезде в менее суровый регион коэффициент уменьшается

5. Документальное оформление

• Трудовой договор с указанием коэффициента
• Приказ о приеме на работу
• Положение об оплате труда
• Расчетный листок с отдельной строкой коэффициента

6. Частые вопросы по расчету